Share Khóa Học Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp Cùng Thinking School
Share Khóa Học Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp Cùng Thinking School là khóa học được thiết kế dành riêng cho nhà quản lý và nhân sự. Cung cấp kiến thức và công cụ cần thiết để thiết lập và quản lý chương trình đào tạo hiệu quả.

🔥 Bảng So Sánh Giá Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp
Tên khóa học | Giá gốc | Giá KhoKhoaHoc |
---|---|---|
Khóa Học Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp Cùng Thinking School | 799.000 VNĐ | 99.000 VNĐ (giảm 97%) |
🚀 Ưu – Nhược điểm khi học Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp tại Kho Khóa Học
✅ Ưu điểm | ⚠️ Nhược điểm |
---|---|
✔ Full video bài giảng hd1080 từ bản gốc Thinking School. ✔ Kèm tài liệu đầy đủ. ✔ Giá cực rẻ. ✔ Học online mọi lúc mọi nơi, lưu trữ trọn đời. |
✘ Không có hỗ trợ trực tiếp từ giảng viên. |
✅ Lợi Ích Sau Khi Học!
☀ Thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.
☀ Ứng dụng các phương pháp đào tạo tiên tiến và hiệu quả.
☀ Đánh giá và đo lường hiệu quả đào tạo một cách khoa học.
☀ Quản lý ngân sách đào tạo để tối đa hóa lợi ích.
☀ Xây dựng môi trường học tập thu hút và giữ chân nhân viên.
🚀 Nội dung khóa học Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp
Chương 1: Giới thiệu môn học
Bài 1: Giới thiệu môn “Quản lý bộ phận đào tạo”
Chương 2: Các nỗi đau của quản lý đào tạo
Bài 2: 6 nỗi đau của quản lý đào tạo – Phần 1
Bài 3: 6 nỗi đau của quản lý đào tạo – Phần 2
Bài 4: Vấn đề của học viên
Chương 3: 8 thành phần chính của Đào tạo và phát triển
Bài 5: 8 hoạt động chính của quản lý đào tạo
Chương 4: Các phương thức đào tạo trong doanh nghiệp
Bài 6: Các mô hình đào tạo hiện đại trong doanh nghiệp
Bài 7: Các mô hình đào tạo từ onsite đến online
Bài 8: Năm loại hình đào tạo doanh nghiệp
Chương 5: Thang đo BLOOM trong đào tạo
Bài 9: Bạn có biết cách học
Chương 6: Lớp học đảo ngược
Bài 10: Lớp học đảo ngược – Flipped Classroom
Bài 11: Lớp học đảo ngược – Flipped Classroom – Phương pháp đào tạo tại Thinking School
Bài 12: Mô hình học tập Ứng dụng giảng dạy đo lường của Xerox
Chương 7: Mô hình ALAPA
Bài 13: Mô hình đào tạo theo ALAPA – Bài 1
Bài 14: Ứng dụng ALAPA để đào tạo doanh nghiệp
Chương 8: Tương tác với học viên Online
Bài 15: Mô hình: Tương tác và gắn kết Phần 1
Bài 16: Mô hình: Tương tác và gắn kết Phần 2
Chương 9: Thiết kế chương trình đào tạo
Bài 17: Thiết kế khung năng lực (Competence Framework)
Bài 18: Thiết kế chương trình đào tạo
Chương 10: Ứng dụng công nghệ trong quản lý đào tạo
Bài 19: Doanh nghiệp ứng dụng E-learning/ LMS
Bài 20: Vượt qua các rào cản để ứng dụng thành công LMS
Bài 21: 3 vẻ đẹp của LMS
Bài 22: Lợi ích của E-learning
Bài 23: Lợi ích của E-learning (Phần 2)
Chương 11: Đánh giá hiệu quả đào tạo
Bài 24: Quản lý chất lượng và hiệu quả đào tạo – Phần 1
Bài 25: Quản lý chất lượng và hiệu quả đào tạo – Phần 2
Bài 26: Đánh giá học viên trong các khóa học online
Chương 12: Thúc đẩy văn hoá học tập trong doanh nghiệp
Bài 27: Hai bậc học ở doanh nghiệp
Bài 28: Các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến môi trường học tập của doanh nghiệp
🛒 Cách mua khóa học Quản Lý Đào Tạo Trong Doanh Nghiệp
1️⃣ Chọn mua khóa học qua qua nút “Thanh toán ngay” trên web.
2️⃣ Thanh toán nhanh chóng qua quét mã QR.
3️⃣ Nhận khóa học sau khi thanh toán thành công.
👉 Thành viên VIP? Đăng ký membership để học nhiều khóa khác miễn phí mà không cần mua riêng!
🔒 Cam kết: 100% nội dung gốc – hoàn tiền nếu không giống mô tả.